Осваиваем КСО: просто о сложном
|
|
Сегодня бизнес вступает в эру новых рациональных взаимоотношений, главной особенностью которых является взаимосвязь, взаимодействие, взаимозависимость и коммуникации. Это несет в себе огромный потенциал роста, при этом сохраняя долю риска и потерь при игнорировании новых условий рынка.
В современном менеджменте необходимо учитывать ряд факторов, выходящих за границы классической экономической теории. В анализ включается модель управления нефинансовыми рисками, вытекающими из социального и экономического влияния компании на общество. Уже очевидно – на финансовый успех влияют показатели успешности взаимодействия со стейкхолдерами, умение выстроить конструктивный диалог, найти взаимовыгодные решения и эффективно воплотить их в жизнь.
Данная публикация, подготовленная Р.Н.Куринько, ведущим специалистом ASM Consulting, специализирующейся компании по вопросам КСО, поможет вам получить комплексное представление о базовых принципах разработки, внедрения и отчетности по КСО. Книга учит зарабатывать, а не тратить при решении социально значимых проблем. Даже беглое ознакомление с книгой позволит взглянуть по-новому на роль и мест компании в обществе, откроет скрытый инновационный потенциал, а также даст возможность самостоятельно построить и реализовать собственную успешную стратегию.
|
Книга предназначена для cпециалистов по КСО, координаторов социальных и экологических программ, специалистов PR, HR, GR, консультантов, руководителей предприятий, директоров по социальным вопросам и развитию бизнеса, инвесторов, государственных и муниципальных служащих, представителей общественных организаций и журналистов.
Об авторе
Куринько Ростислав является управляющим партнером консалтинговой компании ASM Consulting, практикующим консультантом по вопросам стратегического планирования, КСО и устойчивого развития. Автор ряда исследований и публикаций на тему КСО и менеджмента для ООН и ЕС, кандидат социологических наук, проходил обучение в Академии КСО (г.Лондон, Великобритания), приглашенный эксперт информационно-аналитического портала CSRJOURNAL. Входил в состав делегаций Украины со стороны бизнеса на Международных Конференциях Труда ООН (2005-2009), работал в Департаменте по взаимодействию с транснациональными корпорациями Международного Бюро Труда (г.Женева, Швейцария), принимал участие в разработке позиции Международной организации работодателей по стандарту ISO 26000 и других политик в отношении социальной ответственности и устойчивого развития бизнеса, являлся членом Организационного комитета Глобального договора ООН в Украине и др.
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Очищение бизнеса |
|
|
Дмитрий Литвак |
|
Руководитель отдела транзакций компании «Эрнст энд Янг» |
|
|
|
|
|
|