Новостная лента CSREurope 24-25.11.08

25 ноября 2008 г. - Отчет призывает бизнес применять проактивный подход к управлению водными ресурсами

Новый отчет глобальной консультационной фирмы по вопросам управления Arthur D Little предостерегает бизнес, что применение исключительно реактивного подхода к управлению водными ресурсами может навредить корпоративному развитию. В отчете утверждается, что компании обязаны рассчитывать уровень своего потребления водных ресурсов из расчета на продукт/услугу, по цепи создания добавленной стоимости и по географическим регионам. Проактивный подход к управлению водными ресурсами подразумевает оценку «факторов стоимости», которые включают безопасность водоснабжения, регуляционные нормы и ожидания стейкхолдеров

Смотреть отчет


По материалам http://www.adl.com

25 ноября 2008 г. - Прямая Веб-трансляция с мероприятия "Equipped for CSR" состоится 4 декабря 2008 г. с 13:30 до 14:30 по центрально-европейскому времени

В четверг 4 декабря в 13:30-14:30 по центрально-европейскому времени организация CSR Europe будет проводить прямую Веб-трансляцию с мероприятия "Equipped for CSR - The European Alliance for CSR Event", которое состоится в Брюсселе. Эта веб-трансляция ознаменует запуск нового инструмента на сайте организации CSR Europe для Конкурентоспособной и ответственной Европы, который был разработан, чтобы помочь компаниям и их стейкхолдерам в решении социально-экономических и экологических проблем и в внедрении КСО в свою бизнес практику. Больше информации о веб-трансляции вы можете найти на сайте: www.csreurope.org/toolbox

25 ноября 2008 г. - Компания Vodafone заняла первое место в рейтинге социально ответственных компаний (Accountability Rating) в 2008 г.

Компания Vodafone признана самой ответственной из 100 самых крупных компаний мира (G-100), согласно международному рейтингу корпоративной социальной ответственности Accountability Rating в 2008 г., который был опубликован 14 ноября. В этом году в рейтинге, который проводится уже в пятый раз и составляется организациями AccountAbility и Csrnetwork, оценивались объемы, в которых компании внедряют социально ответственные практики в свой бизнес и степень их влияния на экономику, общество и окружающую среду, где они проводят свою деятельность. Эти данные оцениваются через анализ информации, которую компании сами предоставляют в четырех направлениях: стратегия, управление и менеджмент, обязательства и финансовые показатели.

http://www.accountabilityrating.com

25 ноября 2008 г. – Награждение лауреатов премии для женщин ученых L'ORЕAL-UNESCO 2009

10 ноября 2008 г. во Всемирный день науки жюри конкурса L'ORЕAL-UNESCO Awards For Women in Science огласило имена пяти одаренных женщин ученых со всего мира, которые получат прении L'ORЕAL-UNESCO в 2009 г. В этом году тема конкурса была «Физические науки», и лауреаты выбирались из сети членов международного общества ученых, которое состоит из приблизительно 1 тыс. человек. Церемония награждения пройдет 5 марта 2009 г. в здании UNESCO.

http://www.loreal.com

24 ноября 2008 г. - Организация BITC выпустила Свод добровольных правил по трудоустройству рабочих-мигрантов / и работников из бывших колоний в Великобритании

Организация Бизнес в Сообществе (BITC) выпустила Свод добровольных правил по трудоустройству рабочих-мигрантов / и работников из бывших колоний в Великобритании. Этот свод правил являет собой руководство для работодателей по поиску, найму и облегчению интеграции работников-мигрантов в Великобритании. Свод добровольных правил был разработан Группой по интеграции работников-мигрантов организации Бизнес в сообществе при спонсорской поддержке компании Produce World и компании 2 sisters Food Group. Группа также презентовала Позиционный документ, который предлагает рекомендации, как для правительства, так и для бизнеса по обеспечению постоянного найма рабочих-мигрантов на менее квалифицированные и сезонные работы.

http://www.bitc.org.uk

24 ноября 2008 г. - Женщины должны использовать возможности по борьбе с кибер-преступностью

Если обучать студентов в целом и женщин в частности профессии рационализатора, то Европа сможет заполнить вакантные места и удовлетворить потребность в работниках сферы IT, говорится в статье Financial Times, которую подготовили Антонио Херера из компании Cisco и Елена Бонфиглиоли из компании Microsoft в качестве сопредседателей проекта e-Skills Industry Leadership Board. Ожидается, что спрос на работников в сфере IT в Европе к 2010 г. будет на уровне 250 тыс. человек в год, но на то время будет доступно только 180 тыс. человек. Европейская Комиссия утвердила политику, которая предполагает долгосрочный план по обучению в сфере IT, который включает пять больших программ на общеевропейском уровне.

24 ноября 2008 г. - Компания Procter & Gamble издала 10-й отчет об устойчивости

Отчет компании Procter & Gamble под названием 'Designed to innovate...sustainably' освещает обязательства компании по ответственному росту и прогрессу в достижении целей устойчивого развития. Эти цели включают обозримые достижения в разработке «устойчивых инновационных продуктов», уменьшении влияния деятельности компании P&G на окружающую среду и улучшении жизни сотрудников и местных сообществ через социально ответственные программы компании «Жизнь, обучение и процветание». Он-лайн версия отчета доступна на сайте: http://www.ethicalperformance.net/pg_sustainability.html

http://www.pg.com/