ПОИСК
   РЕГИСТРАЦИЯ
www.csrjournal.com
email: office@csrjournal.com
                тел. +38 044 383 30 19
               моб. +38 066 358 98 85
главная
     О проекте
     Услуги
      Мнения
       Практика
      Аналитика
     КСО отчеты
         Сcылки
         RSS
      НОВОСТИ
Украина
Россия
СНГ
сортировка
FAIL (the browser should render some flash content, not this).

Новости мира корпоративной социальной ответственности от Mallen Baker (февраль 2009)
Новости мира корпоративной социальной ответственности от Mallen Baker (февраль 2009)

* США: Предупреждения менеджера компании Peanut о рисках для здоровья были проигнорированы

Бывший менеджер корпорации Peanut Corp of America заявил, что он много раз сообщал руководителю компании и Техасскому департаменту здравоохранения об антисанитарных условиях на заводе, но его проигнорировали. Компания, источник недавней вспышки заражения сальмонеллой, недавно обанкротилась.

Он сообщил, что на заводе было заражение грызунами, когда он там работал в 2006 г., и зараженная вода протекала через крышу. Руководитель компании Стюарт Памел отказывался признавать проблемы, руководствуясь желанием сэкономить деньги.

Согласно информации от бывшего менеджера, Кеннета Кендрика, он также отправил электронное письмо в Техасский департамент здравоохранения с информацией о ситуации на заводе, но не получил никакого ответа. В конечном итоге он скооперировался с группой «Безопасная пища – наш приоритет» для того, чтобы привлечь внимание к этой проблеме.

Компания не ответила на запрос информации относительно обвинений.


* Компания GlaxoSmithKline существенно снизила цены на лекарства в развивающихся странах

Новый руководитель фармацевтического гиганта GlaxoSmithKline, Ендрю Витти, сказал, что компания уменьшит цены на все медикаменты в самых бедных странах, доходы от продажи которых пойдут на здравоохранение, и пересмотрит патентную защиту, покрывающую лекарства, которые потенциально могут быть разработаны.

Данное заявление означает серьезное отступление от раннее общей позиции фармацевтических компаний, которое последовало в результате того, что появилась потребность снизить цены на медикаменты в самых бедных странах по всему миру. Объявляя в своем интервью изданию Guardian об этих изменениях, господин Витти сказал, что он верит, что фармацевтические компании обязаны помогать бедным получать лечение, и призвал другие компании последовать примеру GSK.

Господин Витти сказал, что GSK сократит цены на все лекарства в 50 самых бедных странах, и они будут составлять не более четверти от цен на домашних рынках в Великобритании и США. Наиболее радикальным шагом станет то, что компания готова передать патенты на химические продукты и процессы, на которые у нее есть право интеллектуальной собственности в «патентный фонд», так чтобы они могли быть использованы другими исследователями, которые разрабатывают лекарства для лечения запущенных болезней.


* Коалиция авиаперевозчиков призывает включить вопрос авиационных выбросов в договор по борьбе с изменением климата

Четыре лидирующих авиаперевозчика и управляющий британским аэропортом сформировали промышленную коалицию для отстаивания идеи включения проблемы авиационных выбросов в международное соглашение по борьбе с изменением климата.

Группа, которая состоит из таких компаний, как Air France, KLM, British Airways, Cathay Pacific, Virgin Atlantic и группа аэропортов BAA, заявила, что действия по сокращению авиационных выбросов должны предоставлять реальную выгоду для окружающей среды, и должны иметь серьезную экономическую составляющую, признавая социальные и экономические выгоды от полетов. Но группа также заявляет, что на сегодня точно ясно, что необходимо предпринимать серьезные действия, поскольку, не смотря на то, что отрасль сегодня продуцирует 2 % от глобальных выбросов в атмосферу, ожидается, что эта цифра может значительно вырасти.

Это первый раз, когда авиалинии собрались вместе, чтобы отстаивать включение вопроса их выбросов в глобальные переговоры по борьбе с изменением климата.


* Китай: Компания Morgan Stanley заявила, что уволила высшего руководителя за взяточничество

Компания Morgan Stanley обнародовала информацию об увольнении старшего руководителя дочерней компании в Китае после того, как получила доказательства, что он был вовлечен в коррупционную практику. Компания заявила, что проинформировала власти США об инциденте, но не назвала имя руководителя, хотя другие источники заявляют, что это был бывший управляющий директор бизнеса связанного с недвижимостью в Шанхае. Согласно законодательству США американским компаниям, работающим за рубежом, запрещается давать взятки иностранным властям с целью открытия или сохранения бизнеса.


* США: Компания Pfizer собирается обнародовать информацию о выплатах врачам

Фармацевтический гигант компания Pfizer заявила, что она собирается стать первой среди других фармацевтических компаний, кто обнародует информацию о платежах, какие она осуществляет врачам, включая тех, кто работает над клиническими исследованиями.

Эта информация станет доступной со следующего года и будет включать все платежи врачам и всем другим, кто предписывает лекарства более чем на $500.

Промышленность подвергалась критике с многих сфер за то, что она платит деньги врачам, которые продвигают медицинский бренд среди своих коллег, или которые предоставляют консультационные услуги, не сообщая то, что они сотрудничают с данной компанией. Этот шаг компании Pfizer будет предусматривать также раскрытие информации о нефинансовых подарках врачам, таких как обеды, путешествия, брендовые подарочные товары, что также является источником критики.

* США: На компанию Mitsui подали в суд за дискриминацию по отношению к сотрудникам не азиатского происхождения

Против торговой компании Mitsui выдвинуто обвинение в том, что она не предоставляет равную заработную плату и возможности по продвижению по службе для сотрудников не азиатского происхождения в своем офисе в США.

Иск подал Ендрю Ван Еттена, бывший старший директор компании. Он обвиняет компанию в повсеместной дискриминации.

Истец был уволен через вопрос со своими расходами, тогда как, по его словам, такая практика широко применяется азиатскими сотрудниками без каких-либо последствий.

Согласно информации из суда, в компании принята культура, систематического отказа сотрудникам не азиатского происхождения в продвижении по службе и предоставлении управленческих должностей.

Компания отказывается платить издержки, утверждая, что она считает равность возможностей «фундаментальным принципом».


* Саудовская Аравия: Король Абдула призывает к продвижению корпоративной социальной ответственности.

Король Абдула призвал партнерство частного и государственного сектора продвигать социальную ответственность в Саудовской Аравии. В обращении Короля, сделанном на открытии трехдневной конференции по корпоративной социальной ответственности, говорится о том, что пришло время сделать социальную ответственность реальностью, «а не только риторикой (бизнес) элиты».

Будет создан новый форум для наблюдения за практическими шагами по развитию практики социальной ответственности, который будет действовать, как платформа для изучения некоторых наиболее натянутых вопросив в обществе.

Правительство сообщает, что будут установлены стандарты, через которые можно будет оценить прогресс бизнеса в этой сфере.

     Анонс
21-22 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА, В МОСКВЕ СОСТОИТСЯ VIII ЕЖЕГОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ФОРУМА ДОНОРОВ «БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ В РОССИИ: НОВЫЕ ПРАВИЛА ИГРЫ»

15 вересня 2010 року з 9.00 до 14.00 Український форум благодійників проводить peer learning event «Благодійні скриньки: досвід практиків»

24 сентября 2010 года Форум Доноров проводит семинар «Попечительские советы некоммерческих организаций, собственников целевого капитала и благотворительных фондов – как сделать их максимально полезными и эффективными»

3 августа в Москве состоится круглый стол «Вклад КСО в увеличение стоимости компании. Измерение эффективности корпоративных социальных программ»

28 Октября, 2010 в Брюсселе состоится КСО MarketPlace (анонс на англ. языке)


     Акцент
Современные программы управления квалифицированным персоналом способствуют улучшению показателей бизнеса

Две трети крупнейших компаний намерены вкладывать в экологию

КСО: от PR-деклараций к реальной социокоммерческой инноватике

Социальная ответственность – основа философии бизнеса

ГЛАВНОЕ ЗВЕНО или как вытянуть цепь социально-экономических проблем Украины



     Аналитика
БЛАГОДІЙНІСТЬ ВІТЧИЗНЯНОГО БІЗНЕСУ: ТРЕНДИ 2009 РОКУ

Налогообложение благотворительной помощи налогом на прибыль

Растет число компаний, внедряющих политику соблюдения прав человека (статья на англ. языке)

Мережа Глобального договору представляє перший в Україні методичний посібник «Нефінансова звітність: інструмент соціально відповідального бізнесу»

Результаты исследования "КСО украинских компаний в условиях кризиса"


     КСО отчеты
PricewaterhouseCoopers Украина выпустила годовой бюллетень по социальной ответственности фирмы

«Оболонь» публикует второй социальный отчет

Intel в Украине представил ежегодный отчет по КСO

Отчет о корпоративной социальной ответственности МТС Беларусь за 2009-2010 гг.

Компания PricewaterhouseCoopers выпустила первый бюллетень о корпоративной ответственности

FAIL (the browser should render some flash content, not this).
     Обзор сети

Новостной дайджест КСО, 29 выпуск

Согласно независимым исследованиям, Orange подтверждает свое лидерство на рынке экологичных телекоммуникационных решений

Новостной дайджест КСО №28

Новостной дайджест КСО #24

Репутация в кредит

Бюджеты иссякли...

Обсуждения статьи Harvard Business Review

Рейтинг корпоративной социальной ответственности компаний Пермского края. Топ-10. Январь-2009

Капитализм с человеческим лицом

Вирус ответственности

Собственности нужна перспектива-2

К вопросу о социальной ответственности корпораций

Стоимость торговых марок укрепляется

Европейские и американские нормы корпоративной социальной ответственности не скоро станут общепринятыми для российских компаний

Ответственны выжить

Трансформировать не значит закрыть.

К вопросу о социальной ответственности корпораций

КОРПОРАТИВНАЯ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ: КАК ЕЕ НЕ ПОТЕРЯТЬ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА

МОЖЕТ ЛИ ТАДЖИКСКИЙ БИЗНЕС БЫТЬ СОЦИАЛЬНО ОТВЕСТВЕННЫМ?

Коллективная ответственность. Бизнес и власть должны помочь друг другу в борьбе с кризисом

Корпоративная ответственность как бизнес-стратегия

Проверка по Карлу Марксу

Общество нуждается в бизнесе с человеческим лицом

Корпоративная социальная ответственность становится необходимостью

Цивилизованный бизнес – социально-ответственный бизнес